Trabalha exposto a riscos e não recebe os adicionais?
Saiba que é seu direito receber os adicionais por periculosidade ou insalubridade. Se você não recebe esses valores, uma advocacia especializada pode te ajudar a reparar danos com tranquilidade.
Atendimento rápido, gratuito e 100% sigiloso para todo o Brasil ou presencial em Goiânia.
Adicional por insalubridade do ambiente de trabalho ou periculosidade podem aumentar em até 40% o seu salário.
Se você trabalha em ambiente nocivo, com substâncias químicas, ruído excessivo, calor extremo, inflamáveis, explosivos ou risco elétrico, pode estar deixando de receber adicional legal. Para exigir esse direito é necessário o auxílio de um advogado especialista.
Se você passa por alguma dessas situações:
- Exposição contínua a agentes nocivos (ruído, calor, agentes químicos etc.) ou risco de explosão, inflamáveis, eletricidade
- Jornada formal ou informal (CLT ou vínculo reconhecido)
- Possui documentos ou meio de comprovação (laudos antigos, exame ocupacional, relatório da empresa)
Uma assessoria jurídica especializada em Direito do Trabalho pode te ajudar a buscar a reparação justa para seu caso. É importante que você entre em contato com um advogado de sua confiança.
Por que muitos trabalhadores deixam de receber seus direitos?
O fator principal que causa prejuízos ao trabalhador é o desconhecimento de seus próprios direitos.
Por isso, é importante que você consulte um advogado especialista em defender causas trabalhistas.
Uma advocacia especializada em Direitos do Trabalhador pode te ajudar a conquistar valores perdidos.
Entenda abaixo as vantagens de agir agora.
Ação judicial pode recuperar valores não recebidos anteriormente
Reclamação dos adicionais não pagos
Mesmo quem já está aposentado pode ter direito ao recebimento
Dependendo da data da exposição
Atuamos em todas as áreas do Direito do Trabalhador:
Está enfrentando outros problemas trabalhistas? Conheça todas as nossas especialidades em auxiliar na busca pela justiça do trabalhador.
Adicional de Periculosidade
Seu trabalho é um risco para sua saúde ou vida? Saiba que você têm direito ao adicional de 30% a mais sobre o salário-base.
Adicional de Insalubridade
Está exposto a agentes químicos ou substâncias? Você têm direito a um adicional de 10 a 40% no salário-base.
Acidente de Trabalho
Em casos de acidentes no trabalho, você pode receber auxílios de incapacidade e indenizações específicas para seu caso..
Demissão e Justa Causa
Reversão da demissão por justa causa quando for constatado que é indevida, possibilitando o recebimento das verbas rescisórias
Horas Extras
Trabalhou sem receber horas extras ou acredita que o cálculo não foi feito da maneira correta? Esse é um direito fundamental do trabalhador.
Trabalho sem registro
Está trabalhando sem carteira registrada? Saiba que você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo e benefícios.
Trabalhador, você precisa saber:
Muitos casos de injustiças com o trabalhador não são resolvidos por falta de conhecimento. Busque informação com um escritório especialista em Direito do Trabalho para receber orientação exclusiva.
Conheça sua advogada:
Dra. Paulina Caiado é sócia do escritório Paulina Caiado Advocacia. Amplamente reconhecido por ser especialista em soluções de causas complexas, atuando no mercado há mais de 30 anos.
Atende trabalhadores que enfrentaram demissão, sofreram abuso nas relações de trabalho, tiveram direitos negados ou enfrentam condições indevidas, como ausência de adicionais ou desvio de função. Seu atendimento é rápido e focado em soluções práticas e eficazes.
Dúvidas frequentes:
A consulta inicial tem custo?
Não. Não cobramos a consulta inicial. Essa é uma etapa muito importante para entendermos exatamente quais são seus possíveis direitos.
O atendimento é presencial ou virtual?
A gente sempre busca o conforto do cliente. O atendimento pode ser realizado das duas maneiras: de forma presencial, em nossa sede física em Goiânia, ou virtual, via videochamada, caso o cliente prefira.
Qual o prazo para resolver meu caso?
Os prazos variam conforme o tipo de processo, mas sempre buscamos resolver as questões de forma eficiente e dentro dos limites legais. Cada caso é analisado individualmente.
Preciso de documentos para a consulta?
Você não precisa apresentar documentos na consulta inicial, mas é importante ter documentos relacionados ao seu caso, como contratos de trabalho, registros de acidentes ou qualquer outro material que possa auxiliar na análise da situação.
Vou acompanhar o andamento do processo?
Oferecemos acompanhamento regular e transparente, com relatórios periódicos sobre o status do seu processo. Nossa equipe está sempre disponível para esclarecer dúvidas.
Não deixe seus direitos prescreverem. Fale com um especialista e descubra quais são seus direitos.
