Você pode ter valores a receber, horas extras não pagas ou estar exposto a riscos no trabalho. Saiba o que é possível no seu caso com apoio jurídico profissional.
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Seu trabalho é um risco para sua saúde ou vida? Saiba que você têm direito ao adicional de 30% a mais sobre o salário-base.
Está exposto a agentes químicos ou substâncias? Você têm direito a um adicional de 10 a 40% no salário-base.
Trabalhou sem receber horas extras ou acredita que o cálculo não foi feito da maneira correta? Esse é um direito fundamental do trabalhador.
Foi demitido? Reversão da demissão por justa causa quando for constatado que é indevida, possibilitando o recebimento das verbas rescisórias
Em casos de acidentes no trabalho, você pode receber auxílios de incapacidade e indenizações.
Está trabalhando sem carteira registrada? Saiba que você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo e benefícios.
Se você se identificou com alguma dessas situações, é hora de buscar orientação jurídica. Clique abaixo para falar com a equipe.
Dra. Paulina Caiado é sócia do escritório Paulina Caiado Advocacia. Amplamente reconhecido por ser especialista em soluções de causas complexas, atuando no mercado há mais de 30 anos.
Atende trabalhadores que enfrentaram demissão, sofreram abuso nas relações de trabalho, tiveram direitos negados ou enfrentam condições indevidas, como ausência de adicionais ou desvio de função. Seu atendimento é rápido e focado em soluções práticas e eficazes.
Sim. Se você trabalhou em horas extras e elas não foram computadas, ou o valor está diferente do previsto em Lei, você pode receber a indenização referente ao tempo de trabalho em hora extra não pago.
Sim. Se a sua atividade coloca em risco a sua saúde, integridade física ou até mesmo a vida, você têm direito a 30% de adicional sobre o valor do seu salário base.
Se você trabalha em ambiente insalubre, ou está exposto a agentes químicos, ou substâncias nocivas e não recebe o adicional de insalubridade, você tem o direito de buscar o adicional de 10% a 40%.
Sim. Se você acredita que foi demitido(a) por justa causa, mas acredita que foi injusta a demissão, pode buscar a reversão da justa causa e receber as verbas rescisórias e indenizações.
A gente sempre busca o conforto do cliente. O atendimento pode ser realizado das duas maneiras: de forma presencial, em nossa sede física em Goiânia, ou virtual, via videochamada, caso o cliente prefira.
Cada situação trabalhista tem detalhes únicos. Agende sua análise e entenda seus direitos.
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